Перечень необходимых документов о приеме на работу

Перечень документов, необходимых при приеме на работу

Согласно ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю следующие документы:

  • Паспорт (оригинал, 2 копии)
  • Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.
  • Медицинскую книжку (установленного образца)
  • Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал, 2 копии)
  • Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе (оригинал, 2 копии)
  • Документы воинского учета - для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу
  • Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
  • Справку о наличии (отсутствии) судимости.

Просмотров: 327