Перечень необходимых документов о приеме на работу
Перечень документов, необходимых при приеме на работу
Согласно ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю следующие документы:
Паспорт (оригинал, 2 копии)
Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.
Медицинскую книжку (установленного образца)
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал, 2 копии)
Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе (оригинал, 2 копии)
Документы воинского учета - для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу
Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
